Sobre a SINTER
A Secretaria de Relações Internacionais (SINTER) é um órgão executivo integrante da administração central da UFSC, diretamente vinculado ao Gabinete da Reitoria (GR), com competências dispostas no Capítulo IV, Seção II, art. 26 da Resolução Normativa nº 28/CUn, de 28 de novembro de 2012.
São objetivos da SINTER:
- Promover a interação com organismos e instituições internacionais de ensino superior, pesquisa, inovação tecnológica e conservatórios artísticos;
- Apoiar e implementar acordos internacionais de cooperação técnica, científica e cultural;
- Viabilizar o intercâmbio de estudantes de graduação e pós-graduação, professores e técnico-administrativos;
- Atender a Universidade no desempenho de suas atividades que envolvam organismos internacionais.
Missão
A SINTER tem como missão fundamental coordenar a Política de Internacionalização da UFSC, por meio de parâmetros alinhados à missão institucional de “produzir, sistematizar e socializar o saber filosófico, científico, artístico e tecnológico, ampliando e aprofundando a formação do ser humano para o exercício profissional, a reflexão crítica, a solidariedade nacional e internacional, na perspectiva da construção de uma sociedade justa e democrática e na defesa da qualidade da vida” e aos princípios de autonomia, respeito à soberania, equidade, horizontalidade, complementaridade, partilha de conhecimentos, diálogo e valorização de experiências, identidades e realidades locais nas relações estabelecidas internacionalmente.
Política de internacionalização
Em consonância com a missão e os valores da UFSC, a Política de Internacionalização tem como princípios gerais:
- Ampliar a cultura, os horizontes e as perspectivas de internacionalização na direção do multilateralismo e do multilinguismo, com vistas à solidariedade internacional e à excelência acadêmica, para a construção de uma sociedade justa e democrática, em defesa da qualidade da vida;
- Democratizar as oportunidades internacionais para atender à diversidade de contextos, grupos sociais, etnias, culturas e interesses que existem na própria Universidade e em seu entorno;
- Promover a qualidade e a pertinência acadêmica da Universidade em todas as suas áreas, especialmente no ensino, na pesquisa e na extensão;
- Contribuir para o desenvolvimento de práticas interdisciplinares, inovadoras e empreendedoras, sobretudo no que diz respeito à proposição de soluções para os grandes temas da humanidade, tais como o acesso ao conhecimento e à cidadania, a sustentabilidade ambiental e o desenvolvimento científico, tecnológico, econômico, humano e social, em alinhamento com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Organização das Nações Unidas (ONU);
- Promover a justiça epistêmica e a descolonização do saber, dado o entendimento de que as relações internacionais desigualmente constituídas ao longo da história fazem com que, ao lado das oportunidades oferecidas pela internacionalização, existam questões políticas e éticas que são contestáveis e contraditórias e que tendem a situar o Sul Global como um comprador de produtos educacionais;
- Incentivar a condução de ações ativas de inserção internacional, para além da mobilidade internacional no sentido Sul-Norte, valorizando o potencial da cooperação com o Sul Global para a busca de soluções a problemas comuns e o desenvolvimento de um projeto de internacionalização socialmente justo e pluralista; e
- Respeitar a autonomia acadêmica, administrativa e científica da UFSC e de seus parceiros internacionais, buscando estabelecer relações recíprocas, eticamente responsáveis, transparentes e amparadas no diálogo e na participação, que estimulem a coprodução do conhecimento para o desenvolvimento científico, tecnológico, humano e social.
Eixos fundamentais da gestão 2022-2026
- Ampliar a cultura, os horizontes e as perspectivas de internacionalização na direção do multilateralismo e do multilinguismo, com vistas à solidariedade internacional e à excelência acadêmica,para a construção de uma sociedade justa e democrática, em defesa da qualidade da vida; e
- Definir coletivamente uma política de relações internacionais que atenda à diversidade de contextos, grupos sociais, etnias, culturas e interesses que existem na própria Universidade e em seu entorno.
Prioridades da gestão 2022-2026
- Fortalecimento das relações com o Sul-Global;
- Democratização das oportunidades internacionais;
- Democratização da gestão das relações internacionais;
- Aperfeiçoamento dos processos de trabalho da SINTER.
